Carrière
Le PPCR
La réforme du dispositif Parcours professionnels carrières et rémunérations (PPCR) date de 2017 et est applicable à toute la fonction publique. Elle concerne tant les maîtres du public que ceux du privé sous contrat, provisoire ou définitif, rémunérés sur une échelle de rémunération (ECR) d’adjoints-denseignement (AE), de professeurs certifiés, de professeurs d’éducation physique (PEPS), de professeurs de lycées professionnels (PLP), de professeurs agrégés. Les délégués auxiliaires (DA), y compris les maîtres en contrat à durée indéterminée (CDI), ne sont pas concernés. Cette réforme comprend des rendez-vous de carrière et un accompagnement professionnel via des visites-conseils.
3 rendez-vous de carrière (RDVC) sont programmés aux 6e, 8e et 9e échelons de la classe normale. Des accélérations de carrière d’une année sont possibles aux 6ème et 8ème échelons, et ce pour 30% des enseignants.