Mobilisation intersyndicale à Strasbourg du jeudi 4 juin : le soutien de notre DDEC et de l’UDECA
💥 NOTRE SANTÉ SACRIFIÉE POUR FAIRE DES ÉCONOMIES ? NON ! 💥
Faire des économies sur le dos de notre santé et de notre sécurité face aux accidents de la vie… C’est la réalité de ce que nous impose aujourd’hui le Collège Employeur !
Depuis 1978, notre système de prévoyance nous garantit un filet de sécurité vital en cas de maladie, de lourd handicap ou de décès. Pourtant, en juillet 2024, les représentants des employeurs ont balayé cet acquis collectif d’un simple revers de main en le dénonçant unilatéralement.
💸 L’objectif est clair : réduire les coûts. Mais à quel prix pour nous ?
Le sursis obtenu jusqu’au 31 décembre 2026 ne masque pas la réalité. Si rien ne change, les maîtres sous contrat seront purement et simplement lâchés dans le vide, sans aucune garantie équivalente. Notre protection ne doit pas être une variable d’ajustement financier pour renflouer les caisses ! ❌
✊ Face au mépris, l’action !
Ce jeudi 4 juin, l’intersyndicale alsacienne a organisé un rassemblement devant les locaux de la DDEC et de l’UDECA (déclinaison locale de la Fnogec) pour rappeler que nos vies et nos familles valent davantage que leurs lignes comptables.
L’entrevue avec M. Wolff (Directeur diocésain) et M. Wentz (Président de l’UDECA) s’est conclue de manière très positive : les deux responsables locaux ont pris l’engagement de soutenir la démarche des enseignants. Une volonté de « régionaliser » ce soutien a même été évoquée, ce qui pourrait donner un nouveau poids aux revendications des enseignants dans ce bras de fer national.
La santé des enseignants n’est pas une option financière que l’on peut rayer d’un budget.
PRÉVOYANCE MGEN ne signez pas… du moins pas encore : IL EST URGENT D’ATTENDRE LA FIN DES NÉGOCIATIONS !
Malgré les différents courriers de la FNOGEC encourageant les maîtres à adhérer à la PRÉVOYANCE MGEN, nous vous conseillons toujours et encore de ne pas vous y affilier, les négociations pour le maintien de la nôtre étant toujours en cours, entre autres grâce à notre mobilisation sur tous les territoires.
Pour les enseignants actuellement en congé maladie, quel qu’il soit, (CMO/CLM/CLD) ou qui le seront avant le 1er janvier 2027, et quel que soit l’avenir de notre contrat, rien ne change y compris au-delà du 31 décembre 26 . Ils continueront à être indemnisés par le régime actuel (complément à hauteur de 95% du net) et avec le même assureur.
De surcroit jusqu’au 1ᵉʳ novembre 2026, aucune carence, aucun questionnaire de santé ne sera demandé par la MGEN, si le maître souhaite vraiment adhérer à cette prévoyance proposée par l’État.
À NOTER : l’adhésion à une prévoyance étant facultative, le maitre peut contracter la protection de son choix : rien ne vous oblige à choisir la MGEN (contrairement au volet santé, où la MGEN nous est imposée).