Les maitres délégués ont enfin été l’objet d’une note permettant de clarifier le cadre juridique et les modalités de paiement de leur indemnité ICCA (Indemnité compensatrice de congés annuels)
Suite à l’affaire de Pau, le collège employeur (la FNOGEC mais à laquelle s’est associé le SGEC et les organisations de chefs d’établissement) a suspendu toutes les négociations non obligatoires, les accords de méthode
Lors de la CCMA du 5 juillet, vos représentants Spelc ont attiré l’attention des responsables sur le traitement des maitres délégués, notamment en ce qui concerne les congés.
Le Spelc est un syndicat apolitique et indépendant qui s’est, depuis longtemps, émancipé de toute posture idéologique. Notre liberté d’action ne se laisse influencer ni par l’État, ni par les partis politiques, ni par les organisations patronales, ni par aucune autre organisation.
Votre CSE va bientôt être renouvelé. Vous souhaitez faire partie de la liste Spelc?
Contactez votre représentant Spelc ou Stéphanie Schnell: s.schnell@spelc.fr
Le décret no 2023–812 du 21 août 2023 modifie le taux de prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement correspondant aux déplacements effectués par les agents publics entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail
Une réforme, qui devait être progressive, s’appliquera en grande partie dès la rentrée 2023…
Le Spelc restera vigilant aux conditions de travail des enseignants ayant un surcroît d’activité.
Enfin de bonnes nouvelles pour le portefeuille de nos salariés : le Spelc a signé l’accord NAO au terme des discussions annuelles. Celui-ci prévoit un taux d’augmentation générale des salaires minima de branche de 5 % au 1er septembre 2023 dont 3 % au 1er mai.
L’appel à la mobilisation pour le mardi 17 janvier est une mobilisation « Éducation nationale » centrée contre la réforme de la voie professionnelle et contre le pacte enseignant qui va imposer des tâches supplémentaires aux enseignants. Le 19 janvier est une date dédiée à la réforme des retraites