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Spelc Alsace
Épauler, représenter, défendre autrement dans l’enseignement privé sous contrat

Candidature pour un changement d’échelle de rémunération

Le dossier est à adresser, sous couvert du chef d’établissement jusqu’au vendredi 24 janvier 2025 au Rectorat de Strasbourg ou par courriel à ce.dpe4@ac-strasbourg.fr

Cette procédure permet aux maîtres de passer à une échelle de rémunération différente (professeur des écoles, professeur certifié, professeur de lycée professionnel ou de professeur d’éducation physique et sportive) de celle dont il est titulaire (professeur des écoles, professeur certifié, professeur de lycée professionnel ou de professeur d’éducation physique et sportive

Pour y prétendre, les maitres doivent remplir les conditions suivantes :

  • être en position d’activité au moment de la demand
  • être titulaire d’un contrat ou d’un agrément définitif
  • avoir accompli au moins trois ans de services effectifs dans une échelle de rémunération à l’issue d’un concours ou d’une intégration par liste d’aptitude (L’année de stage ou d’agrément provisoire validée est comptabilisable)

Le dossier de candidature doit comporter :

  • l’annexe 1 dument complétée
  • un curriculum vitae
  • une lettre de motivation
  • la copie des diplômes détenus
  • a copie du dernier arrêté de promotion

 pour l’accès à l’échelle de rémunération de professeur d’éducation physique et sportive:

  •  copie de la licence en sciences et techniques des activités physiques et sportives
  • copie des qualifications en sauvetage aquatique et en secourisme selon les modalités de l’arrêté du 12 février 2019

–  pour l’accès à l’échelle de rémunération de professeur des écoles :

  • copie de la licence en sciences et techniques des activités physiques et sportives
  • copie des qualifications en natation et en secourisme obtenues selon les modalités de l’arrêté du 28 janvier 2013.

NB : les maîtres qui ne sont pas en position d’activité (disponibilité, congé parental) doivent solliciter leur réintégration pour pouvoir déposer cette demande. Le maître agréé à titre définitif doit également et concomitamment demander à bénéficier d’un contrat définitif.

Le recteur d’académie rend sa décision après avis des inspecteurs académiques compétents : corps d’inspection de l’échelle de rémunération d’origine et d’accueil.

 

Si la décision est favorable, le maître doit participer aux opérations du mouvement du 1er ou du 2nd degré et sera placé à compter du 1/9/25 en année probatoire dans sa nouvelle échelle de rémunération.

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